6月25日，古蔺县教育和体育局发布关于2024年古蔺县部分城区学校公开考调教师的公告，本次将公开考调教师95名，岗位表已经发布，赶紧来看。
根据教育体育事业发展需要，按照公开、公平、竞争、有序的原则，古蔺县部分城区学校决定面向全县公开考调教师95名。具体如下↓
考调对象和范围
符合岗位条件要求的古蔺县教育系统在编在岗全额拨款非工勤岗位事业人员（主城区学校除外）。
考调岗位及名额
关于报名
报名采取网络报名方式进行，考生在报名时务必注意岗位条件和要求，特别是“专业、学历、学位、年龄及其他条件”，对照自身情况选择报名，每个人只能报考一个岗位（报考多个岗位无效）。
1、报名时间：自本公告发布之日起至2024年6月27日18:00截止。
2、报名方式：考生自行通过钉钉扫描“古蔺县教育和体育局2024年古蔺县部分城区学校公开考调教师报名二维码”，真实、准确、完整填写《报名信息表》并提交。
各考生扫描“古蔺县教育和体育局2024年古蔺县部分城区学校公开考调教师钉钉工作群二维码”（附件5）加入钉钉群，方便后期接收信息。
考调条件
（一）考调人员必须符合下列条件
1、具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和较高的师德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2、具有考调岗位所需的知识和能力，身体健康，能正常履行考调岗位职责。
3、具备本公告及附件1考调岗位要求的条件。其中：学历以毕业证书记载为准；专业以毕业证书或学位证书记载为准；资格证书以实际取得的有效证书为准；年龄计算时间截至2024年6月27日，以有效居民身份证记载为准。其中，报考初中、小学教师岗位的，若所学专业为非报考岗位要求专业条件的，需有近两年从事报考学段同学科的教学工作经历，工作经历计算截至2024年8月31日。
4、新聘用在古蔺县乡镇事业单位工作的人员报考须满服务期，即符合《古蔺县机关事业单位工作人员调配管理办法》规定的县内顺向跨层级流动最低服务年限，通过优惠政策考核招聘的事业人员，服务期有特殊规定的，应从其规定。乡镇实际服务年限时间截至2024年8月31日。参加此次考调的古蔺县内教师不受单位流出控制数的限制。
5、近3年年度考核均为合格及以上等次；2023年师德师风良好（参考附件3）。
6、近两年年度考核排名均位列法人单位前50%，与岗位表专业要求不一致的报考者，需由学校出具近两学年有该学科任教经历的证明。（参考附件3）。
7、报考者应当符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）明确的相关回避规定。
（二）凡有下列情形之一的人员不得报考
1、正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪司法程序尚未终结的。
2、受党纪、政纪处分影响期未满或有违法犯罪行为记录的。
3、严重违反师风师德，造成恶劣影响的。
4、工作态度不端正的。
5、按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
6、服务期未满或服务期已满但在现单位工作不满3年的。
7、近三年，参加教育系统组织的城区考调（遴选）后因个人原因放弃办理调动的。
8、其他不符合报考条件或违反规定不得聘用为事业单位工作人员的。
关于测试
（一）笔试
笔试成绩以2024年教师能力素养测试成绩为准，以该岗位资格审查通过人数为基数，按与该岗位考调人数3:1的比例由高分到低分依次确定进入面试人员。最后一名并列的，一并进入面试。资格审查符合条件人数未达到该岗位考调人数3倍的，资格审查通过人员全部进入面试，笔试成绩仅作为入围面试的依据，不计入总成绩。教师能力素养测试中违规违纪被取消笔试成绩或笔试资格的人员、笔试成绩为零分的人员、无报考岗位相应学科教师能力素养测试成绩人员，均不予确定为进入面试人员。
（二）面试
进入面试人员名单及领取《面试通知书》时间将在古蔺县人民政府官网招考录用栏目发布公告，请考生注意关注网站信息。
面试成绩满分为100分，合格分数线为80分，考生面试得分四舍五入保留两位小数。所有岗位面试成绩低于80分的人员、面试中违规违纪被取消面试成绩或面试资格的人员、未参加面试的人员，不予确定为进入体检对象。面试时间及地点详见《面试通知书》。
按面试成绩从高分到低分按考调岗位名额依次等额确定进入体检人员（若该岗位最后一名面试成绩并列的，则教龄长者优先，若面试成绩和教龄均相同的，则以2024年教师能力素养测试成绩高者确定为体检对象）。
面试成绩及进入体检人员名单在古蔺县人民政府官网招考录用栏目（(http://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl）予以公示。
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（来源：古蔺县人民政府官网）
