根据古蔺县人民医院工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，我院拟面向社会公开招聘编外合同制工作人员36名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
岗位1：护士20名
护士：普通高等院校专科及以上学历，护理（学）专业，取得护士资格证书，年龄35周岁以下，身高：女1.55m以上、男1.62m以上。
连续在本院工作满3年且考核合格的辅助护士，学历可放宽至专科。
岗位2：助产士1名
助产士：普通高等院校专科及以上学历，助产专业，取得护士资格证书，年龄35周岁以下，身高：女1.55m以上、男1.62m以上。
岗位3：助理护士13名
助理护士：大专及以上学历，护理（学）专业，具有护士资格证书，年龄30周岁以下，身高：女1.55m以上、男1.62m以上。
岗位职责：
1.辅助现有护理人员做好基础性护理和辅助工作；
2.协助做好患者入院宣教和出院指导；
3.协助做好病房管理，保证病房环境整洁；
4.协助做好基础护理等非治疗性操作；
5.协助护士做好患者安全宣教，防止护理风险不良事件的发生；
6.协助管理病区医疗设备；
7.科室安排的其他工作。
岗位4：消毒供应室工人1名
高中及以上学历，年龄40周岁以下，身高：女1.55m以上、男1.62m以上。
岗位职责：
1.负责全院布类和可复用物品的回收、清点、分类和登记工作；
2.负责全院布类和可重复使用器械、器具、物品和一次性使用无菌物品的运送工作，保证无菌物品的及时供应；
3.掌握清洗消毒的方法，应严格执行器械和物品的清洗操作流程；
4.科室安排的其他工作。
岗位5：临床营养科工人1名。
高中及以上学历，年龄40周岁以下，身高：女1.55m以上、男1.62m以上。
岗位职责：
1.协助专科护士及营养技师进行食材准备，包括食材的清洗、切割和烹饪等，确保食品的卫生和营养；
2.负责临床营养科日常的设备清洁、维护和保养工作，确保工作环境的整洁与设备的正常运行；
3.参与食品的配送工作，确保患者能够及时获得所需的营养食品；
4.负责临床营养科内的物品管理，包括库存的盘点、采购申请等；
5.科室安排的其他工作。
（二）应聘人员必须符合的条件
1.具有中华人民共和国国籍、遵纪守法、品行端正、爱岗敬业。
2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
3.具备本公告招聘岗位所需的知识、技能及工作能力，符合岗位要求的报考条件。其中：报考者本人有效毕业证所载学历和有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学历”和“学位”资格要求分别相符；“专业名称”条件要求以毕业证书或学位证书记载专业名称为准。资格证书以实际取得的有效证书为准。
4.年龄：出生日期以有效居民身份证记载为准，年龄计算截止至2024年7月22日（报名截止日期）。
5.应当符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）明确的相关回避规定。
（三）凡有以下情形之一者不得报考：
1.受过各类刑事处罚或开除处分的；
2.有违法违纪行为正在接受审查的；
3.尚未解除党纪、政纪处分的；
4.在读的非2024年应届毕业生；
5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
6.其他不符合报考条件或违反法律法规等规定不得聘用为事业单位工作人员的。
二、招聘工作程序
（一）报名
1.报名方式：采取现场报名方式。
2.报名时间：2024年7月16日08:00始至2024年7月22日18:00止，逾期不再接受报名（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00，周末、节假日除外）。
3.报名地点：先到门诊部三楼健康体检科测量身高（门诊上班时间：上午08:00-12:00，下午13:00-16:30）。
报名在古蔺县人民医院行政楼（原经贸局大楼）二楼人力资源部（古蔺县人民医院门口农业银行提款机旁沿小石阶上行）。
4.报名需提交材料：
（1）古蔺县人民医院编外人员招聘报名表（进QQ招聘群，在群文件下载，粘贴1寸证件照）；
（2）近期1寸彩色免冠标准证件照1张；
（3）居民身份证；
（4）毕业证、学位证；
（5）大专及以上学历提供《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网http://www.chsi.com.cn/查询）；
（6）具有学位的提供《中国高等教育学位在线验证报告》（学信网http://www.chsi.com.cn/查询）；
（7）护士资格证（2024年应届毕业生报名可不作资格证要求，但必须提供护士资格考试合格成绩单）；
（8）护士执业证；
（9）考取的其他相关证件。
以上资料需准备原件和一份复印件，原件审核通过方收取复印件；请将复印件依次按上述顺序装订成册。
5.报名要求：
请加入古蔺人医2024年7月招聘群（QQ群号：202242637），进群备注好报考岗位和真实姓名（例：护士-王某）。每人限报一个岗位。
（二）资格审查
人力资源部对应聘人员的资料进行审查，主要围绕报考条件（含专业、学历、学位、年龄及其他条件）进行。报考人员须对提交材料的真实性负责，凡是在资格审查时隐瞒或弄虚作假的，一经发现并查实都将取消其报考或聘用资格，且后果自负。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，一经发现弄虚作假或与资格要求不符者，将随时取消应聘资格。
（三）考试
1.岗位开考要求：所有岗位开考比例为2:1，达不到开考比例的，相应调减或者取消该岗位的招聘人数。
2.考试方式：
（1）护士、助产士、助理护士岗位：笔试+面试方式。
笔试：以护理“三基”知识为主。
面试：按笔试成绩2:1进入面试，最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试。采用结构化面试方式，主要考核考生专业知识水平、业务工作能力、综合素质等。面试成绩低于80分（不含80分），考试不合格，不予录用。
（2）工人岗位：面试方式。
面试：采用结构化面试方式，主要考核考生工作技能、语言表达、反应能力、综合素质等。面试成绩低于80分（不含80分），考试不合格，不予录用。
3.考试时间及地点：在招聘QQ群内发布。
4.考试要求：考生需携带本人有效居民身份证（不含旧版身份证、过期身份证和身份证复印件）参加笔试和面试，未在规定时间到达考试地点的，视为自动放弃。
5.成绩计算：
（1）护士、助产士、助理护士成绩计算：综合成绩=笔试考试成绩×50%+面试成绩×50%+加分，笔试、面试以100分计分，再按以上比例折算实际得分。
（2）工人岗位成绩计算：综合成绩=面试成绩+加分，面试以100分计分。
（3）加分：
①具有全日制本科学历及学士学位，加1分；
②取得护士规范化培训合格证（2024年规培结业人员可提供结业证明），加1分；
③本院符合条件的辅助护士转考护士岗位，加2分。
以上加分项，可累计叠加。
（四）体检
1.根据综合成绩，由高到低等额确定体检人员（综合成绩并列的，按照笔试成绩高低确定排序，笔试成绩仍然并列的，则一同进入体检）。体检项目和标准参照公务员录用体检标准及相关规定执行，须在规定时间规定地点参加入职体检，体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。体检不合格者不予录用。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，可按照招聘岗位考试合格人员的综合成绩从高分到低分依次递补。
2.体检时间：在招聘QQ群内发布。
3.体检地点：古蔺县人民医院健康体检科。
（五）考察
对体检合格的人员进行考察。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、失信被执行情况以及是否需要回避等方面的情况，并复核是否符合报名资格条件，作出考察合格与否的结论。对考察发现不符合要求、反映较差以及有严重精神疾病的，可以暂缓直至取消聘用资格。
（六）公示与聘用
体检及考察合格的人员确定为拟聘人员，并在古蔺县人民医院公示栏公示5个工作日，公示期间接受社会监督。
公示期满无异议的人员，我院予以聘用。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用关系或劳动关系，不能在规定期限内与原单位解除聘用关系或劳动关系的，不予聘用。拟聘人员在规定时间内完成报到手续，未经我单位同意逾期未报到的，视为自动放弃。
三、其他
（一）报考人员提供的信息和材料应真实、准确、完整，任何时候发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将取消聘用资格，且以后不得参与我院任何招聘，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。我院承诺对应聘者提供的所有资料保密，应聘材料概不退还。
（二）应聘人员应保持手机畅通状态，关注招聘QQ群，并及时查看QQ群发送的招聘通知信息，人力资源部不再通知个人。如因个人原因未及时查看通知而未参加报名、考试、体检的，属自动放弃。
（三）本次招聘工作由我院人力资源部负责解释，为维护其公正性、严肃性，我院纪检监察室对招聘全过程进行监督，同时欢迎社会各界予以监督。
四、联系方式
咨询电话：0830-7200249（人力资源部）；
监督电话：0830-7200693（纪检监察室）；
拨打时间：工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。
古蔺县人民医院
2024年7月15日
（来源：古蔺融媒）
