招才引智，泸州放大招了
将设立10亿元规模人才资金
保障和助力酒城聚集更多人才
10月13日，泸州市人才工作新闻发布会在市政府新闻办新闻发布厅召开，发布了《泸州市加快推进“酒城人才聚集行动”若干政策》（人才政策3.0版）和《泸州市2023年下半年企事业单位急需紧缺人才岗位需求目录》。
人才政策3.0版涉及九个方面24条措施，以更大力度资金支持精准聚焦产业发展，切实关注人才需求。其中，市委设立10亿元规模人才资金，进一步优化人才资金管理模式，提升人才资金的使用效率。
高层次技能人才也可享受生活补贴和购房补助
那3.0版较之前政策有何不同？市委组织部副部长、市委人才办主任何敏莉对此作了解答，下面划重点了，这些干货，千万别错过。
加大对科技成果转化的支持力度
■在鼓励企业加大研发投入方面，对企业向税务部门申报享受税前加计扣除研发投入数额100万元以上的，最高补助500万元。
■在支持科技成果转化方面，赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权，按规定获得作价投资股份收益，或者可以从科技成果转让净收入或者许可净收入中提取不低于70%的比例，奖励成果完成人和对成果转化作出重要贡献的人员。对青年科技人才带成果领办创办科技型企业给予相应政策扶持。对企业成功转化并取得良好经济效益的，给予单个项目最高500万元后补助支持。
■在加大技术转移工作的扶持方面，对技术转移机构服务促成技术交易的，给予一年最高50万元的奖励。
加大对高层次科研人才的引进补贴力度
■对全职引进、培育的两院院士、国家级人才计划入选者等国家级人才或年薪300万以上的科研人才，按照不超过签约年薪的6%、每年给予最高20万元补贴。
■对以智力引进、兼职挂职、项目开发、人才派遣等方式柔性引进的单次薪酬10万元以上的高层次人才，按照个人薪酬总额的20%、最高不超过20万元标准给予用人单位引才补贴。
对高级技能人才的引进加大补贴力度
首次把高层次技能人才纳入享受生活补贴和购房补助范围。比如：
■对新引进、新获得（评）的中华技能大奖获得者；全国技术能手；特级技师、首席技师、金厨奖获得者，经认定3年内每月分别发放5000元、3000元、1000元生活补贴。
■全国技术能手给予最高25万元购房补助，特级技师、首席技师、副高级职称等给予最高10万元的购房补助。
对高层次企业经营管理人才的成长加大扶持力度
■对于符合条件并成功在境内外资本市场上市的企业，给予其高管团队300万元一次性奖补。
■对于为全市经济社会发展作出重大贡献的优秀企业经营管理人才进行表扬，并享受为期两年的机场、高铁站绿色通道服务、定点医疗机构就医服务、人才疗养、相关景区免门票服务等城市礼遇。
泸州495家企事业单位提供岗位需求11268个
根据《目录》，今年下半年，泸州495家企事业单位提供岗位需求11268个，较去年同期增加单位297家，增加岗位需求7205个，增幅分别达到150%、177%。
点击下方链接查看《目录》详情：11268名！泸州市企事业单位拟引进急需紧缺人才，即日起报名
从岗位分布情况来看，白酒（食品轻纺）产业拟引进960人，能源化工产业拟引进1183人，电子信息（数字经济）产业拟引进1215人，装备制造产业拟引进796人，先进材料产业拟引进180人，医药健康产业拟引进603人，其他产业拟引进5123人。
从单位性质来看，事业单位岗位392个，占3.5%；国有企业岗位1026个，占9.1%；民营企业岗位9850个，占87.4%。
从工作性质来看，管理型岗位789个，占7%；科研技术型岗位1866个，占16.6%；技能型岗位8613个，占76.4%。
“真金白银”揽人才，福利政策实实在在，泸州，期待你的加入。
（来源：泸州发布）
