近日，国家统计局编著出版的《中国统计年鉴2023》中，公布了31省市2022年城镇非私营单位、城镇私营单位就业人员平均工资。
数据显示，2022年四川省城镇全部单位就业人员平均工资为84912元，比上年增加3492元，增长4.3%；城镇非私营单位就业人员平均工资为101800元，比上年增加5059元，增长5.2%；城镇私营单位就业人员平均工资为59121元，比上年增加1722元，增长3.0%。
（来源：《中国统计年鉴2023》）
省社平工资与这些相关
那么，省社平工资和我们有什么关系呢？事实上，这些数据与我们的利益有关，其中就包括社保缴费基数以及退休人员基本养老金等。
我们都知道，企业（含有雇工的个体工商户）各项社会保险费的缴费基数按职工个人上月工资（或上一年月平均工资）确定。对于新入职的员工，不存在上月工资（或上一年月平均工资）的，社保缴费基数就按照当月实际的工资收入进行核定。
值得注意的是，社保缴费基数不一定就是你的工资数。根据相关规定，各省应以本省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资，按照社平工资的60%和300%，核定社保个人缴费基数上下限。
以四川为例，2022年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资为 84912元，因此2023年缴费基数就是按下限4246元/月、上限21228元/月执行。如果工资低于缴费下限的，就按照最低缴费基数缴纳，如果工资高于缴费上限的，最高不超过规定上限缴纳。
同时，退休人员的基本养老金也随之做相应调整。因为养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金，其中，影响基础养老金的因素有当地职工平均工资、个人账户金额、个人累计缴费年限等。
（来源：四川观察）
