为更好地满足泸州实施“一体两翼”特色发展战略,奋力建设新时代区域中心城市对急需紧缺高素质专业人才的需求,根据《…
为更好地满足泸州实施“一体两翼”特色发展战略,奋力建设新时代区域中心城市对急需紧缺高素质专业人才的需求,根据《中华人民共和国公务员法》《聘任制公务员管理规定(试行)》等规定,经批准后,2022年我市面向社会公开招聘14名聘任制公务员,其中泸州市住房和城乡建设局1名。
按照专业性强、发展急需、高端定位和不可替代的原则,每个职位都规定了聘任人员应具备的学历、资质、从业经历等基本条件,重点突出应具有较强的专业素养以及相关领域丰富的从业经历和业绩贡献。
聘任制公务员采用公开招聘的方式进行,包括报名、资格审查、考试测评、考察、体检、确定人选、公示、审批、办理聘任手续等环节。报名截止时间为6月20日,预计招聘工作于9月完成。此外,为增强对高素质专业人才的吸引力,市级层面招聘职位年薪均为25至35万元;区县层面招聘职位平均年薪38万元,年薪最高的职位达60万元。
市住房城乡建设局岗位详情

❒城乡建设总建筑师
❒贯彻执行国家、省、市有关城乡建设的法律法规和政策规章。
❒负责组织研究住建系统项目工程技术类问题,制定解决方案并组织实施。
❒负责对全市重大决策过程中涉及规划建设类问题提供咨询、决策参考。
❒负责编制全市城市建设发展规划及行业专业规划,为政府提供规划决策参考。
❒学历学位条件:硕士研究生及以上学历并取得硕士及以上学位。
❒专业要求:建筑学、城乡规划学、城市规划、城市规划与设计。
❒年龄35周岁以下。
❒取得一级注册建筑师、注册城乡规划师执业资格之一或建设工程类高级工程师职称。
❒具有3年以上建设工程管理、城市更新项目管理、城乡规划管理方面的工作经历。
❒具有牵头主持完成不少于3项大型建设工程项目管理的工作经历。
❒聘任期限:3年(含试用期6个月)
❒薪酬待遇:年薪25-35万元,最终薪酬标准由招聘单位与拟聘人员协商确定。